Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk digital (e-book) Buku ini merupakan kumpulan karya yang mendalam dan komprehensif disusun oleh sejumlah dosen serta praktisi sesuai dengan kepakarannya yang berfokus pada administrasi kesehatan. Administrasi Kesehatan adalah disiplin ilmu dan praktik yang berkaitan dengan manajemen dan organisasi dalam konteks penyelenggaraan layanan kesehatan. Buku ini…
E-Book ini diunggah untuk kepentingan pendidikan STIKES RS HUSADA. Bab 1 Pengenalan Anatomi dan Fisiologi Manusia 1.1 Pendahuluan.................................................................................................1 1.2 Pengertian Anatomi Dan Fisiologi.............................................................2 1.3 Level Dan Struktur Organisasi Tubuh.........................…
DAFTAR ISI: Bab 1 Konsep Dasar Administrasi Bab 2 Konsep Kebijakan Kesehatan Bab 3 Konsep Manajemen Bab 4 Konsep Pengorganisasian Bab 5 Kepemimpinan dalam Pelayanan Kesehatan Bab 6 Manajemen Mutu Layanan Kesehatan Bab 7 Manajemen Konflik Bab 8 Manajemen Rumah Sakit Bab 9 Sistem Kesehatan Bab 10 Sistem Kesehatan Beberapa Negara
DAFTAR ISI PRAKATA ······························································································· iii DAFTAR ISI ····················································································Â…
DAFTAR ISI: - PENGERTIAN SISTEM - ANALISIS ORGANISASI DAN MANAJEMEN - PENGANALISISAN PEMBAGIAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN DALAM RANGKAIAN SISTEM - ANALISIS MANAJEMEN BISNIS - ANALISIS KEPEMIMPINAN - ANALISIS MANAJEMEN ADMINISTRASI TEKNIS
DAFTAR ISI: - DEFINISI KESEHATAN MASYARAKAT DAN SEJARAH KESEHATAN MASYARAKAT DI INDONESIA - EPIDEMIOLOGI PENYAKIT - KESEHATAN LINGKUNGAN DI INDONESIA - ADMINISTRASI KEBIJAKAN KESEHATAN - PROMOSI KESEHATAN PADA MASYARAKAT INDONESIA - GIZI MASYARAKAT INDONESIA - POLEMIK ORGANISASI KESEHATAN MASYARAKAT - BPJS KESEHATAN SEBAGAI BADAN HUKUM PENYELENGGARA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL DI INDON…
DAFTAR ISI: - PERILAKU ORGANISASI DAN SEJARAH PERKEMBANGAN TEORI PERILAKU ORGANISASI - PENGERTIAN KEBERAGAMAN DALAM KONTEKS ORGANISASI - KONSEP PERILAKU DAN KEPUASAN KERJA - TEORI KEPRIBADIAN DAN NILAI - KONSEP PERSEPSI DAN NILAI PENGAMBILAN KEPUTUSAN, KONSEP EMOSI DAN MOOD, TEORI MOTIVASI, MOTIVASI: KONSEP KE APLIKASI - DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK, KEKUASAAN DAN POLITIK, KOMUNIKASI …
DAFTAR ISI: - PENGERTIAN DAN SEJARAH PERILAKU ORGANISASI - PERILAKU INDIVIDU DAN KELOMPOK DALAM ORGANISASI - PERSEPSI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI - KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI - MOTIVASI DALAM ORGANISASI - KONFLIK DALAM ORGANISASI - DAMPAK STRES DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA TERHADAP KARYAWAN
DAFTAR ISI: - ORGANISASI DAN PERILAKU ORGANISASI - DASAR-DASAR PERILAKU INDIVIDU - PERSEPSI DAN STRES DI LINGKUNGAN KERJA - MOTIVASI TEORI DAN PEREPANNYA - DINAMAKA KELOMPOK - KOMUNIKASI KONFLIK DAN NEGOSIASI - KEPEMIMPINAN DAN KEKUASAAN - STRUKTUR DAN BUDAYA ORGANISASI - PERILAKU ORGANISASI LINTAS BUDAYA - MANAJER DAN AKTIVITAS MANAJEMEN - ILMU SISTEM (SYSTEM SCIENCE) - PENDEKATA…
DAFTAR ISI: - PROLOG: TRANSFORMASI DAN TANTANGAN RUMAH SAKIT DI INDONESIA PASCA IMPLEMENTASI SISTEM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL - TEORI KEUNGGULAN KOMPETITIF: PANDANGAN BERBASIS PASAR DAN BERBASIS SUMBER DAYA - KETERLEKATAN KERJA - KEPEMIMPINAN OTENTIK - KEPERCAYAAN - PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL - KINERJA INDIVIDU - BUDAYA INDUK ORGANISASI - PROFIL PEKERJA DAN KETERKAITAN TERHADAP KINERJA…