Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk digital (e-book) Buku ini merupakan kumpulan karya yang mendalam dan komprehensif disusun oleh sejumlah dosen serta praktisi sesuai dengan kepakarannya yang berfokus pada administrasi kesehatan. Administrasi Kesehatan adalah disiplin ilmu dan praktik yang berkaitan dengan manajemen dan organisasi dalam konteks penyelenggaraan layanan kesehatan. Buku ini…
E-Book ini diunggah untuk kepentingan pendidikan STIKES RS HUSADA. Bab 1 Pengantar Pembelajaran Inovatif di Pendidikan Tinggi Bab 2 Konsep Dasar Pembelajaran Inovatif dan Pembelajaran Abad 21 Bab 3 Pembelajaran Berbasis Teknologi di Pendidikan Tinggi Bab 4 Pembelajaran Blended Learning: Konsep dan Implementasi Bab 5 Problem Based Learning (PBL) Bab 6 Pembelajaran Kolaboratif dalam Pendi…
DAFTAR ISI: Bab 1 Konsep Dasar Administrasi Bab 2 Konsep Kebijakan Kesehatan Bab 3 Konsep Manajemen Bab 4 Konsep Pengorganisasian Bab 5 Kepemimpinan dalam Pelayanan Kesehatan Bab 6 Manajemen Mutu Layanan Kesehatan Bab 7 Manajemen Konflik Bab 8 Manajemen Rumah Sakit Bab 9 Sistem Kesehatan Bab 10 Sistem Kesehatan Beberapa Negara
DAFTAR ISI: - PENGERTIAN SISTEM - ANALISIS ORGANISASI DAN MANAJEMEN - PENGANALISISAN PEMBAGIAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN DALAM RANGKAIAN SISTEM - ANALISIS MANAJEMEN BISNIS - ANALISIS KEPEMIMPINAN - ANALISIS MANAJEMEN ADMINISTRASI TEKNIS
DAFTAR ISI: - PERILAKU ORGANISASI DAN SEJARAH PERKEMBANGAN TEORI PERILAKU ORGANISASI - PENGERTIAN KEBERAGAMAN DALAM KONTEKS ORGANISASI - KONSEP PERILAKU DAN KEPUASAN KERJA - TEORI KEPRIBADIAN DAN NILAI - KONSEP PERSEPSI DAN NILAI PENGAMBILAN KEPUTUSAN, KONSEP EMOSI DAN MOOD, TEORI MOTIVASI, MOTIVASI: KONSEP KE APLIKASI - DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK, KEKUASAAN DAN POLITIK, KOMUNIKASI …
DAFTAR ISI: - PENGERTIAN DAN SEJARAH PERILAKU ORGANISASI - PERILAKU INDIVIDU DAN KELOMPOK DALAM ORGANISASI - PERSEPSI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI - KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI - MOTIVASI DALAM ORGANISASI - KONFLIK DALAM ORGANISASI - DAMPAK STRES DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA TERHADAP KARYAWAN
DAFTAR ISI: - ORGANISASI DAN PERILAKU ORGANISASI - DASAR-DASAR PERILAKU INDIVIDU - PERSEPSI DAN STRES DI LINGKUNGAN KERJA - MOTIVASI TEORI DAN PEREPANNYA - DINAMAKA KELOMPOK - KOMUNIKASI KONFLIK DAN NEGOSIASI - KEPEMIMPINAN DAN KEKUASAAN - STRUKTUR DAN BUDAYA ORGANISASI - PERILAKU ORGANISASI LINTAS BUDAYA - MANAJER DAN AKTIVITAS MANAJEMEN - ILMU SISTEM (SYSTEM SCIENCE) - PENDEKATA…
DAFTAR ISI: - PROLOG: TRANSFORMASI DAN TANTANGAN RUMAH SAKIT DI INDONESIA PASCA IMPLEMENTASI SISTEM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL - TEORI KEUNGGULAN KOMPETITIF: PANDANGAN BERBASIS PASAR DAN BERBASIS SUMBER DAYA - KETERLEKATAN KERJA - KEPEMIMPINAN OTENTIK - KEPERCAYAAN - PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL - KINERJA INDIVIDU - BUDAYA INDUK ORGANISASI - PROFIL PEKERJA DAN KETERKAITAN TERHADAP KINERJA…
DAFTAR ISI: - RUANG LINGKUP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA - INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA - MOTIVASI - KEPEMIMPINAN - KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM - PROGRAM KUALITRAS DAN KEHIDUPAN KERJA - KESELAMATAN DAN KESEHATAN PEGAWAI - PERSAMAAN HAL DAN KESEMPATAN KERJA - KEPUASAN KERJA - KOMUNIKASI - MANAJEMEN KONFLIK - STRATEGI ORGANISASI - PERUBAHAN DALAM SISTEM SUMBER DAYA MANUSIA - SISTEM…